2024年11月15日，谷川科技党支部以“党建促企强人才，精兵强将创招商”为主题，参与了西青区2024年区委“两新”工委第三次会议暨“两企三新”十佳“书记项目”展示评选，展现了党建工作与招商引资深度融合的新成果。
2024年12月26日，西青区委召开党建工作领导小组会议暨2024年“书记项目”成果汇报会。经过综合评选，谷川科技党支部书记项目被评选为西青区“两企三新”十佳“书记项目”。通过创新人才培养路径与形式，把“干事的人”和“在干的事”有机结合，做到书记领航、党员聚力、群众参与，以书记“头雁引领”带动党员干部群众“群雁齐飞”，不断推动人才培养，打造专业的招商团队，为地方区域经济发展注入新活力。
本次“党建促企强人才，精兵强将创招商”的书记项目的落地，全面提升员工专业素养，为企业乃至整个行业打造了一支高素质、专业化的招商团队，助力推动区域经济高质量发展。
谷川科技党支部始终坚持党建引领，将党建工作与企业发展紧密结合。在“书记项目”的推动下，党支部充分发挥引领作用，以人才培养为切入点，通过新人训、岗中训、管理训三大培训体系，全面提升员工的专业技能和综合素质。这种以党建为引领的人才培养模式，不仅增强了员工的归属感和凝聚力，更为企业的长远发展奠定了坚实的人才基础。
针对新员工、基层员工和管理人员三大群体，谷川科技党支部量身定制了精准的培训方案。新人训注重塑造员工规则意识，帮助新员工快速融入企业文化；岗中训聚焦提高员工的专业技能和综合能力，使其更好地胜任岗位工作；管理训旨在培养和储备管理人才，提升团队的整体领导力。通过这一系列精准施策的培训，成功打造了一支高素质、专业化的招商团队，为各地放招商引资工作提供了有力支撑。
谷川科技党支部的“书记项目”不仅关注人才培养，更注重将党建工作与招商引资业务深度融合。在培训过程中，党支部积极引导员工树立正确的价值观和职业素养，激发员工投身招商引资工作的热情和动力。同时，党支部还充分发挥党员的先锋模范作用，带领员工攻坚克难，推动招商引资项目落地见效。这种深度融合的模式，既提升了党建工作的实效性，又促进了公司业务的发展，实现了党建与业务的双促进和双提升。
自“书记项目”实施以来，谷川科技党支部在人才培养和招商引资方面取得了显著成效。一方面，通过精准培训，员工的专业素养和综合能力得到了全面提升，为企业的发展注入了新的活力；另一方面，在党建引领下，多个重大项目成功落地投产，为各地招商引资工作取得了突破性进展。这些成绩的取得，充分彰显了党建引领的力量和“书记项目”落地的实效。
通过这一系列扎实有效的举措，不仅强化了党支部的战斗堡垒作用，还充分发挥了党员的示范带动效应。公司党支部始终坚持以党建为引领，将服务政府园区、助力企业发展作为工作的出发点和落脚点，实现了党建工作与企业发展的同频共振、互促共进。截止目前，谷川联行已为超过122万家企业提供选址及投资咨询服务，成功落地项目8700多个，与国内100多家政府及产业园区保持深度合作。
谷川科技党支部的“书记项目”以党建为引领，通过精准培训打造专业化招商团队，实现了党建工作与招商引资业务的深度融合与相互促进。这一项目的成功实施与执行，不仅提升了员工的专业素养和企业的核心竞争力，也为推动区域经济高质量发展注入了强劲动力。
