2024年7月31日上午，片区“书记项目”观摩展示活动圆满结束。

本次活动，不仅得到上级领导的充分重视和认可，更促进各企业之间的深入交流和互动，充分体现谷川科技党支部坚持党建堡垒，坚持人才驱动发展的先锋模范精神。

“发展是硬道理”，任何行业发展都是人才先行，招商引资也不例外。专业人才团队是一支“中坚力量”，这是企业服务社会、创造价值的坚实基础。

作为区域经济发展运行服务商，谷川联行充分重视人才培养，不断加强专业队伍建设，为招商引资工作注入源头活水。

为进一步落实人才驱动发展战略，更好为地方经济发展提供服务，2024年7月31日上午开展了片区“书记项目”观摩展示活动，天津市西青区中北镇联合辛口镇、西营门街道党支部共同参与，力求集中多方力量，充分发挥“党建促企强人才，精兵强将创招商”的党建精神。

这次活动，西青区委社会工作部副部长朱宏业出席并讲话，区委社会工作部、片区街镇相关领导、党建办主任和部分“两企三新”党组织书记代表参加活动。

本次活动覆盖多区域党支部，活动议程丰富，从现场观摩到片区交流和工作汇报，都紧紧围绕党建核心议题，不断提高思想认识，深入开展重点工作。

会议现场，各片区合作伙伴进行了更加深入的交流和互动，西青区委社会工作部副部长朱宏业对交流发言情况进行了逐一点评并强调，“书记项目”要体现书记的政治站位，以支部书记带头把党员和党组织作用发挥出来，发挥好党组织第一责任人的职责。

谷川科技党支部李树起书记紧扣“抓人才促发展，抓人才促招商”的高质量发展内涵，分享在人才培养上的行业经验。

2021年9月谷川组建了政委体系，成为集团五大管理矩阵之一，参与集团的经营管理、组织文化探讨、发展人才评审等工作。

一直以来，谷川都将党建工作嵌入到企业发展的全过程。我们持续建强红色队伍，不断从团队骨干人员中培养发展党员。

同时，也致力于将基层党员培养成团队核心骨干，充分发挥党员先锋模范作用，实现党建工作和党员同志的双向奔赴。在“2023年谷川政委管理体系书记项目”的推动下，立项了“2024年谷川人才培养体系书记项目”。

谷川培训学校以“致力于为政府园区排忧解难”为基点，从谷川联行15年实战经验中提炼出了一套完整的人才培训体系。

根据政府园区招商团队现状，为一线招商人才队伍量身定制针对性强、符合招商实践需求的课程，为政府招商团队培育多面型招商“能手”提供落地培训，助力区域招商工作全面提升。截至目前，培养招商实战讲师近百名，研发招商实务课程已超过1000节，贯穿招商引资人才职业生涯全周期。

从公司内部的员工培训，到给政府、园区提供招商实战培训服务，再到联合天津多所大学成立招商引资实验班，谷川联行不断打破壁垒，架起政府、高校、企业之间的桥梁，打造招商引资人才培养生态圈，提供专业的招商引资学习平台和就业通道，推动整个招商行业的可持续发展。

谷川科技党支部将始终坚持党建引领，充分发挥党组织的政治核心力量以及先锋模范带头作用。谷川培训学校也将把高质量的党建引领思想纳入团队建设中，一起谋划推动落实更专业化、更体系化的人才培养方案。

未来，谷川科技党支部将继续立足招商引资工作实际需要，践行初心使命，坚持党建堡垒，重视人才的全面发展，以人才不断夯实招商引资的专业力量，持续脚踏实地为区域经济发展交出满意答卷。